おススメツイート
仕事
新年度の計画を達成するために「タスクの細分化」
夢をかなえるためには
目標をしっかり意識することが大切です。
立てただけの目標ってありませんか？
年度の替わりは、個人でも企業でも新たな計画や目標を立てます。
でも、目標や計画を立てるだけで
満足してしまったこともありませんか？
それが実現するかどうかは
何を行動するかですよね。
目標からタスクに細分化しよう
何を行動するか考えることを「タスクの細分化」といいます。
タスクの細分化がうまく伝わるツイートがあったので、
ご紹介します。
【タスクの細分化】— うえし@脱サラ飲食店経営 (@Ueshi_datusara) 2019年2月12日
織田「天下とろや」
家来「ありっすね。
斎藤家辺りから攻めますか？」
織田「せやな。何が要るんや？」
家来「鉄砲まあまあ要りません？」
織田「鉄砲どこにあるっけ、種子島？」
家来「１回見てきますわ」
織田
「なんかあれやな、
天下いける気ぃしてきた」
目標から、具体的なターゲット、必要な資源へと
計画が細分化されていくのが
よくわかりますよね。
計画が手をつけられない理由
タスクの細分化は一見簡単そうに見えることですが、
けっこう見落とされているんですよね。
目標が達成できない理由の第一は
この「タスクの細分化」を意識せずに
進めてしまっていることです。
細分化する前の目標では、
何に手を付けたらよいかわかりません。
結局、何もせずに時間だけが過ぎてしまうんですよね。
