こんにちは。人材育成って一つの正解がある訳ではないので、悩む事が多いと思います。最近、『「日本で最も人材を育成する会社」のテキスト』という本を読みかじってみています。
「最も人材を育成する会社」って何かと思いますよね。
よく、ディズニーとかスターバックスとかリッツ・カールトンなどの育成マニュアルが話題になったりするので、そういう本かと思って手に取りました。
実は9ページ目に「本書は、私がフリービット株式会社において、「日本で最も人材を育成する会社」をめざすべく、実際に導入している人材育成プログラムの論理的な背景と、プログラム導入の実績上のポイントをまとめたものです」とあります。
なんと!「めざすべく」で良いのか、とびっくりしました。
しかし、よくよく考えてみると、人材育成をメインテーマに据える会社がどれたけあるのでしょうか。
それにある意味、人材育成そのものは単純に会社で比較できないので、「最も」も無いのかもしれません。
つまり、タイトルに釣られてしまったのですが、逆説的にみると考えさせられる題です。
ちなみに中身はとても教科書のように理論から実践まで丁寧にまとめてあり、密度の濃いテキストだと思います。
人材育成について多角的に考えを整理する事ができると思います。